就業(yè)指導(dǎo)讓你職業(yè)更輕松
發(fā)布時(shí)間：2006-09-08 09:55:11
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職業(yè)指導(dǎo)
職業(yè)指導(dǎo)是指職業(yè)學(xué)校就業(yè)機(jī)構(gòu)針對(duì)勞動(dòng)者求職，單位招聘過(guò)程中的問(wèn)題，為勞動(dòng)者、用人單位提供心理分析、擇業(yè)技巧、心態(tài)調(diào)整、技能測(cè)試、供求趨勢(shì)分析、職業(yè)設(shè)計(jì)、用人計(jì)劃等幫助的行為。
●職業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)對(duì)象：
一是勞動(dòng)者（包括符合法定勞動(dòng)年齡的求職者，各類(lèi)學(xué)校的學(xué)生）；
二是各類(lèi)用人單位。
●職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容有六個(gè)方面：
�。�1）勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析指導(dǎo)；
�。�2）勞動(dòng)就業(yè)法律、法規(guī)、政策指導(dǎo)；
�。�3）求職者素質(zhì)、職業(yè)能力測(cè)評(píng)。職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn)，其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情緒等方面。影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素很多，主要包括：受教育程度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)環(huán)境、工作經(jīng)歷、以及自身的一些基本狀況（如身體狀況）等。勞動(dòng)者能否順利就業(yè)并取得成就，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機(jī)會(huì)就會(huì)越多一些；
（4）求職者職業(yè)設(shè)計(jì)；
（5）求職技巧指導(dǎo)；
（6）單位用人指導(dǎo)。
●職業(yè)指導(dǎo)方式可采取咨詢(xún)面談、舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、通訊等方式。
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