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職業(yè)指導(dǎo)

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別戴“兩塊手表”

發(fā)布時(shí)間:2007-01-10 17:34:09

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    近來,各式各樣的培訓(xùn)考證熱一浪高過一浪,五花八門的證書漫天飛舞,一個(gè)職業(yè)門類衍生出多種考證,諸如營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)師、營(yíng)養(yǎng)保健師、社會(huì)工作者、社會(huì)工作師……讓許多求職培訓(xùn)者一頭霧水,不知所措。
    對(duì)此,筆者聯(lián)想到管理學(xué)中的“手表定理”。它講述的是一個(gè)人有一塊手表時(shí),他可以知道現(xiàn)在是幾點(diǎn)鐘,而當(dāng)他同時(shí)擁有兩塊手表時(shí),卻無法確定時(shí)間了。也就是說,對(duì)同一人或事不能采用兩種不同的方法、設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo)來進(jìn)行管理指揮,這只會(huì)讓人無所適從,白白耗費(fèi)了時(shí)間和精力。
    然而,就是這樣的淺顯易懂的道理,有些人卻不明白在現(xiàn)實(shí)中強(qiáng)行讓人戴“兩塊手表”。譬如,為迎接世博會(huì),一個(gè)“速錄師”的職業(yè)項(xiàng)目的考證竟然有三家政府部門頒布資格證書。
    說白了,“兩塊手表”現(xiàn)象的背后是對(duì)利益的追逐,考證的本質(zhì)被扭曲了。利益之爭(zhēng)不僅是爭(zhēng)“錢”,也有“權(quán)”。這種無序的爭(zhēng)奪,只會(huì)白白浪費(fèi)老百姓的時(shí)間、精力與金錢,同時(shí)也會(huì)消耗國(guó)家資源,增加政府的行政管理運(yùn)行成本,最終損害的是老百姓的切身利益,削弱的是政府部門的公信力。
    其實(shí),權(quán)力都是人民和國(guó)家賦予的,政府的權(quán)力應(yīng)化作百姓的利益,一些政府部門和公務(wù)員如常常想到這一點(diǎn),或許就會(huì)少一些“考權(quán)之爭(zhēng)”,多一些服務(wù)的理念。這樣,這樣才會(huì)讓老百姓少一些抱怨,多一些實(shí)惠,也讓社會(huì)更加和諧。不要再做“家長(zhǎng)打架,孩子遭殃”的傻事。手表要“戴”,但千萬不要“戴”兩塊。(完)

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