職位要求
EHS職責:
1)遵守本公司EHS方針、制度、規(guī)程等,吻合法律、法規(guī)、政策及與EHS有關(guān)的國家標準及行業(yè)規(guī)范,滿足公司ISO45001/ISO14001質(zhì)量管理體系要求。
2)對產(chǎn)品進行嚴格的產(chǎn)品監(jiān)督管理(Product Stewardship),不僅限于RoHS、REACH、FDA、加州65(California Proposition 65)。
原材料引進管理
3)對新原材料進行評估,并制定原材料檢驗規(guī)范,確保原材料的質(zhì)量。
新產(chǎn)品開發(fā):
4)準確把握客戶對材料的應用要求,進行轉(zhuǎn)化并據(jù)此獨立進行配方設(shè)計;產(chǎn)品包括塑料PP、PA、PA/PP合金、PPS;
5)負責組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收和確認。新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移過程中,組織相關(guān)部門進行上線評審,進行產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定與評審;
6)負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。及時完成BOM表的錄入和維護;
產(chǎn)品組合管理:
7)對產(chǎn)品進行年度分析,如果有必要做實時分析,包括性能及成本,確保公司產(chǎn)品組合依附公司戰(zhàn)略、策略滿足市場需求;
技術(shù)支持:
8)積極參與培訓師項目,對銷售等人員開展產(chǎn)品知識培訓;對相關(guān)測試人員進行測試方法和測試要求的培訓;對研發(fā)部技工進行支持及操作培訓。
變更管理:
9)新產(chǎn)品開發(fā)、新原材料引進、新工藝及新設(shè)備的導入,遵循流程及規(guī)范;吻合質(zhì)量管理體系要求,降低EHS風險、產(chǎn)品監(jiān)督管理(Product Stewardship)風險等。