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崗位職責：
一、layout規(guī)劃
1、新廠房layout規(guī)劃：根據(jù)實際需求規(guī)劃出大體格局（辦公室、空調(diào)房、車間、實驗室等）；
2、車間內(nèi)部規(guī)劃：根據(jù)訂單和產(chǎn)能及產(chǎn)品的類型，規(guī)劃車間內(nèi)部的生產(chǎn)線體排布；
3、新品導入排線：根據(jù)新品規(guī)格、預估的工時來規(guī)劃線體和人力；
二、改善
1、生產(chǎn)線平衡優(yōu)化：分析現(xiàn)有人力和標準工時，優(yōu)化瓶頸工序，應用IE手法使產(chǎn)線達到平鋪；
2、工藝流程優(yōu)化：將工藝流程進行重排優(yōu)化，提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率；
3、作業(yè)手法優(yōu)化：指導培訓作業(yè)員的手法，減少動作浪費，提高作業(yè)效率；
4、人力優(yōu)化：結合IE手法，將工序進行合并優(yōu)化，減少人力；
三、標準資料制定
1、標準工時制定：新產(chǎn)品導入標準工時的制定；
2、標準文件制定：異常工時的測試、標準工時的維護；
四、評估
1、人力評估：根據(jù)訂單和產(chǎn)能來評估人力；
2、設備工裝評估：根據(jù)訂單和產(chǎn)能來評估設備和工裝；
3、生產(chǎn)面積評估：根據(jù)訂單和產(chǎn)能來評估生產(chǎn)面積。

任職要求：
1、大專及以上學歷，工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2、五年或以上相關工作經(jīng)驗，有照明行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件、AutoCAD等，熟悉IE七大手法；
4、吃苦耐勞，團隊意識強，善于學習，抗壓力強，具有較高的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位類別： 工藝工程師/工藝員

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