排采工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)尼龍改性塑料項目立項、研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)尼龍改性塑料項目配方的管理，技術(shù)參數(shù)的制定、驗證方案的編寫； 3、負(fù)責(zé)與客戶進行溝通，梳理客戶需求，針對客戶需求進行產(chǎn)品配方的..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)PA6、PA66等改性塑料的研發(fā)工作，包括但不限于加纖、阻燃、增韌等特性。 2.根據(jù)市場需求，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改進和優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能，降低成本； 3.參與改性塑料生產(chǎn)過程中的技術(shù)指..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)改性工程塑料的研發(fā)，參與免噴涂及相關(guān)新材料產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)； 2、 開發(fā)新產(chǎn)品，改良和制定生產(chǎn)配方、工藝流程； 3、 處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 4、 處理..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)PBT/PA改性塑料配方開發(fā)與優(yōu)化，滿足客戶性能需求。 任職資格：材料科學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；10年以上改性塑料研發(fā)經(jīng)驗，熟悉PBT/PA等材料特性；具備獨立設(shè)計實驗、..
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0.9-1.1萬/月申請職位1、參與塑膠市場需求、銷售狀況及生產(chǎn)工藝的調(diào)研，并收集、整理相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)塑膠性能、特性的分析與改良； 3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計和擬定新產(chǎn)品的試驗方案； ..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熱愛高分子塑料事業(yè)，認(rèn)同塑高文化價值觀 2.負(fù)責(zé)改性塑料研發(fā)，配方，試驗，工藝調(diào)整，指導(dǎo)生產(chǎn) 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)配方設(shè)計和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件制定 4.分析，解決產(chǎn)品的質(zhì)量問..
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1-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)，包括項目立項、客戶調(diào)研、配方設(shè)計、試樣生產(chǎn)、測試、改進、客戶試料等； 2.協(xié)助工廠批量生產(chǎn)過程中的工藝、性能調(diào)節(jié)、精通螺桿組合； 3.負(fù)責(zé)配方開發(fā)所..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期試驗工作，按客戶要求做出初始配方及對過程配方、工藝的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)試驗數(shù)據(jù)對試驗材料進行評估； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中交付客戶試用、跟蹤驗證試用情況..
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0.6-1萬/月申請職位高分子專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，PA、PP、ABS、PC/ABS、PC，工資面議。
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和優(yōu)化工作，參與制定產(chǎn)品研發(fā)方向和計劃，協(xié)調(diào)各部門合作推進項目進展。負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料選型、生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化，保障產(chǎn)品質(zhì)量和性能達標(biāo)。 任職資格： 本科及以上..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料貿(mào)易
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
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工作地址
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