一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力工程城網(wǎng)、 農(nóng)網(wǎng)、供配電設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘測、資料收集和整理工作;
2、負(fù)責(zé)編寫電力工程城網(wǎng)、 農(nóng)網(wǎng)、供配電設(shè)計(jì)報(bào)告,包括可研、初設(shè)和施工圖、竣工圖紙的匯總;
3、參與設(shè)計(jì)方案的交底和現(xiàn)場服務(wù),確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。
二、任職資格:
1、電氣工程及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備一年以上配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)出差工作;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和積極主動的工作態(tài)度;
5、具備配網(wǎng)組長或主任工程師潛力,有志從事電力工程設(shè)計(jì)行業(yè)。
三、公司員工薪酬主要由基本工資+績效獎金+年終獎金+福利等構(gòu)成
1、基本工資:公司根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和公司效益情況確定,實(shí)行動態(tài)管理,包含底薪、津貼、職稱補(bǔ)貼、工齡工資等。
2、績效獎金和年終獎金:主要依據(jù)員工的技術(shù)水平、工作能力、責(zé)任心和完成工程量,由公司和部門考核確定,按照公司設(shè)定的獎金比列發(fā)放。
3、福利:每年的端午、中秋、春節(jié)及員工生日,公司給予員工相應(yīng)福利。
1、負(fù)責(zé)電力工程城網(wǎng)、 農(nóng)網(wǎng)、供配電設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘測、資料收集和整理工作;
2、負(fù)責(zé)編寫電力工程城網(wǎng)、 農(nóng)網(wǎng)、供配電設(shè)計(jì)報(bào)告,包括可研、初設(shè)和施工圖、竣工圖紙的匯總;
3、參與設(shè)計(jì)方案的交底和現(xiàn)場服務(wù),確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。
二、任職資格:
1、電氣工程及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備一年以上配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)出差工作;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和積極主動的工作態(tài)度;
5、具備配網(wǎng)組長或主任工程師潛力,有志從事電力工程設(shè)計(jì)行業(yè)。
三、公司員工薪酬主要由基本工資+績效獎金+年終獎金+福利等構(gòu)成
1、基本工資:公司根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和公司效益情況確定,實(shí)行動態(tài)管理,包含底薪、津貼、職稱補(bǔ)貼、工齡工資等。
2、績效獎金和年終獎金:主要依據(jù)員工的技術(shù)水平、工作能力、責(zé)任心和完成工程量,由公司和部門考核確定,按照公司設(shè)定的獎金比列發(fā)放。
3、福利:每年的端午、中秋、春節(jié)及員工生日,公司給予員工相應(yīng)福利。
職位類別: 配網(wǎng)設(shè)計(jì)
舉報(bào)
配網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):四川-成都市
- 聯(lián)系人:吳金鳳
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:成都市高新區(qū)天府益州大道北段555號創(chuàng)新時(shí)代廣場3單元1707號